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急诊科护士述职报告
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急诊科护士述职报告(篇1)一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求整理，有计划地安排急诊室重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排。
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故的'发生。
四、每周随同主任查房一次，了解医学发展动态及护理工作中存在的题，加强医护联系。
五、负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量。
六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗安全及法制教育，遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。
八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。
九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带教能力的护士担任带教工作。
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施。
十三、每日两次参加交班（早班与二头班、二头班与中班），包括口头、书面、床头。
十四、按要求参加护士长的日夜值班。
十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。
急诊科护士述职报告(篇2)敬的院长、各位主任、护长：
大家好！
20xx年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下：
我是一名是护士，一名管理者，
查看更多>>岁月匆匆，我们马上就要开始工作的新篇章了。想必不少朋友们都要开始写述职报告了。要知道述职报告是与总结和讲话稿相似，综合性非常的强。写岗位述职报告时我们要考量哪些要素？为此，你可能需要看看“急诊科护士述职报告范文”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
急诊科护士述职报告范文 篇1一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求，有计划地安排急诊室重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排。
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故的发生。
四、每周随同主任查房一次，了解医学发展动态及护理工作中存在的题，加强医护联系。
五、负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量。
六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗安全及法制教育，遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。
八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。
九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带教能力的护士担 任带教工作。
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施。
十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班)，包括口头、书面、床头。
十四、按要求参加护士长的日夜值班。
十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。
急诊科护士述职报告范文 篇2时间如白驹过隙般飞快流逝，转眼就到了xx年年底，作为急诊科的一名普通护士，回首过去这一年，实在收获颇多、感慨颇多。
作为一名新时代的急诊科护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打下坚实的基础。
做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、“”
查看更多>>时光如水，相信在这段工作过程中自己经历了很多挑战。毫无例外，我们现在应该开始进行岗位述职报告了，述职报告在于评议自己的任职能力，向上级报告的行文。如何将自己岗位述职报告在众多人中脱颖而出？以下内容是励志的句子编辑特地整理的“急诊护士述职报告”，相信你能从中找到需要的内容！
急诊护士述职报告 篇1尊敬的领导、同事们你们好：
20xx年在院领导和护理部的.正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成组织交待的各项工作任务。为更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念
一、严抓核心制度的落实，确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理
严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质
在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不
查看更多>>报告是答复上级机关询问的文件，是一种陈述性的上行公文，毕业踏上工作岗位以后。我们会经常使用到报告，什么样的报告比较高质量？想看一篇好文章您可以读读“急诊科述职报告”，请点击查看探究更多新的知识！
急诊科述职报告【篇1】一、 急诊科概述
急诊科作为医院的重要部门之一，承担着为患者提供紧急医疗救治的重要任务。我所在的急诊科位于市中心综合医院，是一家有着较强医疗实力和技术水平的医院。急诊科共有临床医生12人，护士20人，技师5人，协调员2人，病案员2人，行政人员3人。急诊科自成立以来，一直致力于提供高质量的急救服务，以及在急救技术、护理和管理等方面的不断创新。
二、工作职责及主要成绩
1. 急救技术：急诊科的医生拥有扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够迅速诊断和处理各类急性疾病，如心脑血管疾病、创伤、中毒等。我们采用先进的生命支持技术，如cpr、除颤、气管插管等，有效地抢救了大量生命垂危的病人。
2. 护理服务：急诊科的护士团队专业技术过硬，能够熟练操作各类医疗设备，提供全方位的护理服务。我们关注病人的身心健康，注重患者与家属的交流和心理支持，在医患关系和团队合作方面具有较强的应对能力。
3. 管理创新：急诊科注重科学管理，不断完善急救流程和规范化操作。我们建立了一套完善的紧急医疗救治指南，使医护人员在面对紧急情况时能够迅速、规范地进行救治。同时，我们也重视与其他科室的协作，加强患者的综合管理，提高医院急诊科的整体水平。
三、工作亮点和创新
1. 快速反应：急诊科在急救任务中表现出极高的工作效率，能够快速反应，迅速组织医疗救治。我们建立了严密的联动机制，确保医生、护士、技师之间的紧密合作，最大限度地提高急救成功率。
2. 多学科合作：急诊科紧密与其他科室合作，形成了医、护、检、药多学科一体化的急诊工作模式。我们建立了与心血管科、外科、放射科等科室的密切联系，并定期开展多学科会诊，提高病人的救治效果。
3. 专业培训：急诊科注重医护人员的培训和学习，不断提高专业素养和实践操作能力。我们经常组织急救技术演练、学术讲座和学习交流，提高团队的整体素质。
四、工作中的问题和改进措施
1. 急诊科工作量大，需要面对突发性事件，工作压力较大。为了缓解员工的压力，我们计划提高人员配置，逐步增加护理人员和协调员的数量，提高工作效率。
2. 急诊科医患之间的沟通有时会存在问题，影响了患
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